Реализация комплекса ГТО в трудовых коллективах. Прорыв возможен?!

      12 февраля в зале заседаний Федерации Омских профсоюзов прошло совещание по поиску путей выхода из  кризиса,  в котором оказалось  Всероссийское движение  ГТО в плане его реализации среди трудовых коллективов Омской области.

       Статистические показатели за 2018 год указывают на то, что несмотря на  относительно высокую популярность комплекса среди населения Омской области,  комплекс ГТО  с огромным трудом приживается в трудовых коллективах. Наличие этого отрицательного феномена вызвано рядом объективных причин, которые невозможно игнорировать.  В первую очередь,  это недостаточная мотивация со стороны работодателей предприятий,  трудности с получением медицинского допуска, относительная отдаленность и неудобное время работы мест тестирования и т.д.

         Как минимизировать влияние указанных негативных факторов? Как создать в трудовых коллективах условия,  мотивирующие к систематическим занятиям физической культурой и спортом, здоровому образу жизни, к осознанному желанию  участвовать в тестировании комплекса ГТО и получить знак отличия? Поиску ответов на эти вопросы и было посвящено совещание руководителей отраслевых обкомов Омских профсоюзов, ответственных работников Минспорта Омской области, спортивного клуба «Урожай» (Омского регионального оператора ВФСК ГТО), лечебно-физкультурного диспансера с представителями трудовых коллективов Омских предприятий. Вел совещание заместитель председателя Федерации Омских профсоюзов Орест Владимирович Обухов.

       Количество представленных на совещании трудовых коллективов зеркально подтверждало официальную статистику о недопустимо низком уровне  работы по популяризации комплекса ГТО среди трудящихся. Возможно, что отсутствие ряда представителей трудовых коллективов вызвано неверием в то, что в их силах что-то изменить к лучшему. В частности, в  создании условий, мотивирующих к систематическим занятиям физической культурой и спортом.  А некоторые трудовые коллективы, судя по высказываниям представителей,  вполне устраивает сложившаяся на их предприятии ситуация и нет желания им что-то менять в плане популяризации здорового образа жизни. 

         Но вернемся к самому совещанию. Доклад главного врача лечебно - физкультурного диспансера Михаила Сергеевича Возлюбленного по медицинскому допуску к тестовым испытаниям комплекса ГТО, внес ясность в процедуру  его получения, но вряд ли удовлетворил присутствующих, надевшихся услышать о возможных послаблениях при получении вожделенной справки  трудящимися предприятий.  Вывод: для участия  к тестировании каждый участник должен взять  в поликлинике по месту жительства или в поликлинике, которая в соответствии с договором осуществляет профосмотр работников предприятия, справку-допуск   специальной формы (имеется у терапевта). Разрешается предоставлять судьям центра тестирования индивидуальную справку или коллективную заявку, заверенную врачом.

         После рассмотрения вопроса по медицинскому допуску, участники совещания продолжили обмениваться предложениями по выходу из сложившейся ситуации. Судя по высказываниям с мест, ряд представителей уверены, что улучшить ситуацию возможно только лишь подключив  административные ресурсы.  Необходимы дополнительные нормативные акты или письма вышестоящих организаций, которые бы обязывали  руководителей предприятий  уделять большее внимание вопросам реализации комплекса ГТО. В частности, выделять необходимые средства для оборудования внутри предприятий спортивных площадок, позволяющих не отходя от рабочего места заниматься самоподготовкой. Идея хорошая. Только осуществлять ее необходимо не через давление извне, а опираясь, в большей степени, на собственные силы. Именно представители трудовых коллективов должны выходить к руководству предприятий с подобными предложениями и доказывать им необходимость принятия мер мотивирующих  к здоровому образу жизни, к приобщению трудящихся к систематическим занятиям физической культурой и спортом.

         С реальным предложением кардинально улучшить положение с реализацией комплекса ГТО в трудовых коллективах выступил спортивный клуб «Урожай», являющийся Омским региональным оператором ВФСК ГТО.  Учреждением было разработано и согласовано с руководством Федерации Омских профсоюзов «Положение о проведении Фестиваля ВФСК ГТО среди трудящихся Омской области». Целью Фестиваля является создание условий для выполнения нормативов испытаний комплекса ГТО членами трудовых коллективов по месту работы с правом получения знаков отличия.

       Участие в мероприятиях Фестиваля позволит работникам предприятий избежать ряда проблем, возникающих при прохождении испытаний в центрах тестирования. Во-первых, нет необходимости подстраиваться под крайне неудобное время работы центров тестировании города Омска.  Во-вторых, не надо думать как и на чем добраться до места тестирования. В-третьих, как успеть пройти в одном месте необходимое для получения знака отличия количество испытаний. Программа Фестиваля позволяет забыть об этих проблемах. Судейская бригада сама, в удобное, согласованное время приедет на спортивное сооружение предприятия, с необходимым инвентарем и оборудованием.  И проведет тестирование работников предприятия, зарегистрированных в ЭБД ГТО.  После окончания тестирования,  оператор центра тестирования БУ ОФСК «Урожай» внесет результаты участников  в электронную базу АИС ГТО и им, в соответствии с достигнутыми результатами, будут присвоены знаки отличия комплекса.

       Организаторы надеются, что представители и ответственные работники отраслевых обкомов профсоюзов доведут до трудящихся  и  руководителей предприятий суть Фестиваля. И  уже скоро объявятся  коллективы, желающие принять судейскую бригаду на спортивных объектах по месту работы для проведения мероприятий по оценке из физической подготовленности.

       Ждем..  и делаем между собой ставки,  предприятие какой отрасли первым примет участие в мероприятиях Фестиваля.

       Положение Фестиваля можно скачать на нашем сайте (главная страница).